C.G.S.P. / A.C.O.D. / S.I.A.M.U. Tous nos textes paraissent sous la responsabilité de la CGSP Parastataux Bruxelles, Al onze texten verschijnen onder de verantwoordelijkheid van de ACOD Parastatalen Brussel

ccb

- mutations une fois de plus nous constatons que les mutations ne sont pas faites dans le respect de l'article 77du statut OPS, ni pour le bien du service mais pour le plaisir de petits chefs, nous regrettons qu'elles servent de moyen de punitions, nous demandons des éclaircissements et accès à la banque des données comme prévu par le statut syndical.

- nous demandons la ventilation des heures supplémentaires et de compensations pour l'année 2008 ainsi q' une projection pour 2009 ,sachant que le système imposant des 10 h. sera mis à l'essai et engendrera +/- 65.000 heures de compensation non prises.

- les valves promissent pour le PASI AND ne sont toujours pas arrivées après 3 ans, ne pourrait t - on pas raccourcir le trajet et les placées. Celles placées dans le PASI VUB ont été accaparées par les adj. et sont inutilisable pour les informations syndicales.


cppt

L'endroit utilisé comme vestiaire lors des formations à l'héliport n'est pas conformes au code du bien être (placé sous l'escalier à la vue de tous) et n'offre aucune sécurité pour les biens de valeurs qui y sont laissés par nos agents, il serait temps de remédier a cette lacune (pour rappel cela a déjà été dénoncé il y plus d'un an)

nous constatons une fois de plus qu'un accident du travail n'a pas été déclaré, s'agit il d'un oubli ? D’ un manque de formation de la ligne hiérarchique ?,ou caché volontairement ?.

La porte garage vers la salle TV et les salles de repos ne ferme plus dans le poste de la VUB (gaz d’échappement dans les locaux) pourriez-vous remédier à cette situation.

Maertens Jean-Luc.

Manifestation du 06/11/2008. Réunion à l'Héliport à 09H00, en tenue d'incendie.



Manifestatie van de 06/11/2008. Vergadering aan Helihaven om 09H00, in houding van brand.

LA NOUVELLE GOUVERNANCE A BRUXELLES ?

Ce thème-cher à tous les politiques-continue à faire des dégats.
A ce jour, toutes les négociations salariales pour 2007-2008 à Bruxelles sont dans une impasse totale.
Le mépris le plus total des organisations syndicales et des travailleurs que nous représentons s'est une fois de plus affiché lors des négociations de ce mercredi 22 octobre au secteur XV de la région Bruxelloise (propreté publique, AMIO- Ministéres et parastataux).
Aprés une proposition d'augmentation barémique de 25 € par mois, la CGSP avait exprimé clairement qu'à 30€ elle signerait un accord....
Quelle consternation de voir le 22 octobre ce même Gouvernement Bruxellois proposer un nouveau montant: 20€
Ces gens-là comme disait Brel- témoignent de maniére évidente, à moins d'un an des élections régionales, que le pouvoir d'achat des travailleurs du secteur public ne les interesse pas......
Nous n'irons donc plus négocier, car à ce train là, dans 4 réunions nous finirons par devoir apporter nous-même de l'argent pour payer notre accord social- peut-être avec nos deniers restés chez Fortis, Dexias, KBC, Ethias, ING, à quand la suivante?

C'EST DONC LA RUPTURE TOTALE

Ainsi nous appelons à une journée de grève régionale le jeudi 6 novembre 2008 avec une manifestation.

L'EPREUVE DE FORCE EST ENTAMEE QUE LE GOUVERNEMENT SACHE QUE DEVANT AUTANT DE MEPRIS TOUS LES COUPS SERONT PERMIS


NEW GOVERNANCE IN BRUSSEL

Dit thema- dat alle politici na aan het hart ligt- blijft schade verroozaken
Op dit ogenblik zitten alle loononderhandelingen in Brussel voor 2007-2008 volkomen in het slop.
Tijdens de onderhandelingen in sectorcomité XV van het Brussels Gewest (Openbare Netheid, Amio- Ministeries en Parastatalen) op woensdagt 22 octobre is eens te meer gebleken hoe groot de minaching is voor de vakbonden en de werknemers die we vertegenwoordigen.
Na het voorstel voor een weddeschaalverhoging met 25€er maand, had de ACOD duidelijk laten verstaan dat ze een akkoord zou tekenen indien 30€ werd geboden. Groot was dan ook onze verbijstering toen we diezelfde Brusselse regering op 22 oktober een nieuw bedrag hoorden voorstellen 20€. Met de gewestverkiezingen in zicht bewijst "dit slag volk" zoals Brel zong overduidelijk dat de koopkracht van de werknemers in overheidsdienst hen geen bal kan schelen....
Onderhandelen doen wij niet meer, want als we zo doorgan moeten we na nog enkele vergaderingen zelf geld meebrengen om sociaal akkoord te betalen-misschien met onze laatste centen bij Fortis, Dexia, KBC, ING en....?

DE BREUK IS TOTAAL

DE KRACHTMETING IS BEGONNEN

DE REGERING KAN MAAR BETER WETEN DAT NA ZOVEEL MISPRIJZEN HEEL WAT VEROORLOOFD IS.......


NOUS SOMMES DE SORTIE LE 6 NOVEMBRE TOUS A L HELIPORT A 8H EN TENUE D INCENDIE SANS CEINTURON.


Pour le comité,

Maertens Jean-Luc.

Alors que Charles Picqué nous avait promis 2 fois 2% d'indexation au mois de juin, la Fonction publique nous a proposé ce mercredi 22 en secteur XV en guise d'accord intersectoriel une augmentation de 20 euros à partir du 1er janvier 2009 et une autre de 20 euros (indexés) à partir du 1er janvier 2010. La proposition initiale était de 25 euros avec les mêmes dates d'entrée en vigueur pour un accord sectoriel 2007/2008, ne l'oublions pas. Soit qu'il était réalisé avec deux années de retard.


IL EST CLAIR QUE LA FONCTION PUBLIQUE SE MOQUE DE NOUS;


LE 6/11 NOUS MANIFESTERONS NOTRE MECONTENTEMENT A BRUXELLES;

CCB

- Dispense de service pour raison syndicale et durant les formations : pourquoi enlever 24 h.de congé et les remettre ensuite ?

-Durant les formations feu et AMU les heures de dispense sont elle prise en compte?

- Accès au véhicule destiné aux maîtres chien garé au -3, difficulté en cas d'intervention pour y accéder recherche de la carte d’accès, etc.

- Accès à la remise : trop de personne possède une carte d’accès, ce qui engendre une perturbation et favorise les vols (document sera remis en séance)

- Note concernant le commissionnaire à la centrale : les opérateurs non pas le même horaire que les agents opérationnel, pourquoi avoir supprimé cette facilité qui avait pourtant été décidé en CCB il a plusieurs années (environ 5 ans).

- Nous demandons qui a autorité pour faire paraître des notes de service ,est-ce la direction ou n'importe quel petit ou grand chef ?,une note interne est elle au dessus des statuts ou des décisions prise en CCB?

CPPT

-Charge de travail à la cuisine : manque de personnel certain jours plus de 200 repas y sont servis (école du feu, AMU, formation interne et externe au service) serait il possible de prévoir l'engagement d'un(e) aide supplémentaire

-PASI VUB: fuite d'eau dans le local d'encodage, néfaste pour la santé des travailleurs et pour le matériel informatique, nous demandons qu'il y soit remédié dans les plus brefs délais.

-CESAER DEPAEPE ; le factionnaire –téléphoniste, ne dispose pas d'un local adéquat et conforme au code du bien être, le local actuel situé dans le garage est pollué par les gaz d'échappement et ne dispose pas d'une ventilation adaptée, nous demandons qu'il y soit remédier dans les plus brefs délais.


Maertens Jean-Luc.