C.G.S.P. / A.C.O.D. / S.I.A.M.U. Tous nos textes paraissent sous la responsabilité de la CGSP Parastataux Bruxelles, Al onze texten verschijnen onder de verantwoordelijkheid van de ACOD Parastatalen Brussel

CCB

- Note 2009-42, nous constatons un amalgame entre l'école du feu et le SIAMU - 1) il est demandé d'être en tenue de travail, l'école intervient elle dans la dotation et pourquoi en tenue pour suivre un cour théorique ? - 2) l'école se resserve le droit d'annuler les formations, s'agit il de formations obligatoires ? SI OUI CES FORMATIONS DOIVENT SE DONNER DURANT LES HEURES DE SERVICE, pourquoi demander un pré-acquis? ne s'agit il pas de former les agents ? - 3) l'heure de table est elle considérée comme heure de travail ? SI OUI CES HEURES DOIVENT ETRE PAYES, si non de quel droit oblige t-on les agents à rester sur le lieu de formation EN INTERDISANT DE QUITTER LA CASERNE ? Toutes heure à disposition de l'employeur est considéré comme heures de travail - 4) nous constatons que les instructeurs de l'école portent le grade et la tenue du SIAMU, une fois de plus l'école intervient elle dans la dotation des agents et l'école n'est elle pas une ASBL indépendante du SIAMU?

- Nous attendons toujours et ce depuis plusieurs mois, la ventilation et la projection pour 2009 des heures de compensation et de congés, pourtant promises à plusieurs reprises.

- Le cadre étant complet (selon les dires de notre cher Ministre), ne pourrait on pas prévoir plus de personnel en 24h afin de pourvoir tout les véhicules devant être en service.

- Nous constatons que les heures supplémentaire sont toujours organisés dans la centrale 100, il était pourtant prévu que cela cesse en septembre 2008, s'agit il d'une mauvaise organisation et d'un manque de gestion cohérente du personnel ?

-Nous avions demandés la possibilité d'avoir un deuxième véhicule de liaison au PASI Anderlecht, pourrions avoir une réponse ; oui ou non

-Note 2009-042, les instructeurs en descente de garde ne doivent ils pas la respecter ?

-Note 2008-266, le système dit 10h était mis à l'essai, va il continuer ou arrêter ?




CPPT

-Le stock de rangers est insuffisant pour pouvoir approvisionner tout les agents, idem pour les chaussures de repos quand le stock sera t-il renouvelé ? Et à quand l'ouverture de la masse ?

-Les travaux de rénovation et d'embellissement des lieux de travail de la centrale 100 était prévus pour septembre 2008 ensuite repoussé pour janvier 2009 le budget était prévu (chauffage, peinture ,etc.) ,quand ces travaux vont ils débutés ?

-Nous demandons toujours et ce après des années d'avoir un vestiaire digne de ce nom (vestiaire sous l'escalier) et sécurisé pour les biens des agents qui suivent les formations à l’EM.

-Chênaie - nous demandons le placement de lampes de secours dans l'escalier menant au garage afin d'éviter des accidents stupide.

-Lors d'un précédent CPPT il avait été questions de polos à manche longue et de sous vêtements plus approprié sous la tenue d'incendie, ou en est on avec ses fournitures? Cela est il prévu pour la prochaine masse ? Et à quand son ouverture ?

-Quid du lavage des polos et de la note de service promise lors d’un précédant CPPT, ainsi que l’augmentation de la dotation de base ?


- Quid des suivis de l’ « incident » du 16 octobre 2008 intervention numéro 10.980 en CI.


- La R22 (voiture des courses) du poste Evere n’est plus en état de rouler dans les conditions que la loi impose à quand sa réparation ou son remplacement.



Maertens Jean-Luc

3.2.1. Les adjudants ont-ils le droit de décider à la place de l’employé, en cas d’absence de ce dernier, si celui-ci est en A.T. ou en congé de maladie ? Ces décisions, sont-elles prises à la tête du client ?

3.2.2. Les adjudants bénéficient-ils d’un statut différent des autres agents qui les autorise à fumer dans des locaux fermés et à incommoder ainsi des collègues ? Nous demandons que le service impose le respect du code du bien-être et de la loi en cette matière.

3.2.3. Avec quelle fréquence et avec quel produit devons-nous nettoyer les sangles des civières ?

3.2.4. L’échelle à emboîtement : où en sont les études entamées il y a 10 ans pour trouver une échelle plus légère ou une échelle à coulisses ?

3.2.5. Nous redemandons la fourniture de tabliers pour les cuisiniers dans les postes.


Maertens Jean-Luc

Manifestation du 28 janvier 2009.

Manifestatie van de 28 januari 2009.



Rendez vous à l’Héliport en tenue d’incendie à 09H00.

Afspraak aan Helihaven om 09H00.



Annulation du cadre linguistique chez les pompiers Bruxellois

le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale n’a rien entrepris pour sauver le corps des pompiers bruxellois !!

Les pompiers Bruxellois demandent une solution structurée et définitive pour l’avenir, car ils sont las de devoir subir constamment de lourdes conséquences tout au long de leur carrière.


Vernietiging van het taalkader bij de Brusselse Brandweer



De Brusselse Regering heeft niets ondernomen, om zijn fel getroffen Brusselse Brandweerkorps te redden.

De Brusselse Brandweermannen een werkbare, structurele en definitieve oplossing voor de toekomst, want zij zijn het beu, om telkens die zware loopbaan gevolgen te moeten dragen.

Pour le SLFP Pour la CSC Pour la CGSP

Voor het VSOA Voor ACV Voor ACOD

Labourdette Eric Van der Oustraete Dirk Saeremans Jean

CCB

-Pourrait t on avoir une 2 ème voiture de liaison à AND

-Les formations Astrid et formulaire amb.informatisé se font uniquement en Fr. ne pourrait on pas également les donner en N.L.

-Nous constatons qu’un nouvel horaire officier est entré en vigueur, une fois de plus nous vous rappelons qu’une modification d’horaire se fait en concertation vous démontrez une fois de plus votre mépris du statut syndical.

-Nous attendons toujours la ventilation des heures supplémentaires et de compensations ce depuis 2006 alors que vous possédez depuis peu d’un soi-disant outil informatisé performant.

-Heures supplémentaire et de compensations, certain agent ont plus de 600 heures reportés ne pourrait on faire un effort et respecter le statut pour les payer.

-Accès parking Héli 2, a quoi sert le signe distinctif que nous avons du mettre sur le pare brise de nos véhicules, a quoi sert le (portier )

- Est-il normal qu’un agent possédant le brevet sapeur pompier fédéral doive repasser le même brevet à Bruxelles ou s’agit-il encore une fois d’une invention lucrative de l’école du feu de Bruxelles

CPPT

Que compte faire la direction pour l'ensemble du personnel concernant l'amiante dans les lieux de travail et que compte faire la direction pour les agents actuellement touchés par la maladie(pensionnés et autres)
Que pense la médecine du travail sur le sujet et le scanner n'est t'il pas d'actualité.

-Quid du lavage des polos

-Quid des AT au flash over

-Les portes tenues d’incendie dans le garage sont en mauvais état (clous) dans les PASI Evere & And.

-Pas de chauffage à air pulsé dans les garages AND et Evere (à Evere le garage sert de vestiaire aux personnels ??)

-Quid de la remise en état des fenêtres au pasi Evere (déjà signalé lors des visites des lieux de travail)

-Quid de l’incident du 16 octobre 2008 à la station d’épuration (une visite a-t-elle eu lieu quelles sont les conclusions pour ne plus avoir ce genre d’incident)

Maertens Jean-Luc

Bonne année 2009

Gelukkig Nieuwjaar 2009


Le comité