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jeudi, 18 octobre 2018

Points comités octobre 2018 cgsp-acod

 

 

 

CGSP ACOD

 

 

 

 

 

La prochaine réunion du CCB du service d’Incendie aura lieu à la caserne de l’Héliport, le jeudi 25 octobre 2018 à 14 heures

 

Direction :

 

  1. Badge AMU des sergents-majors.
  2. Pour avis : note de service « Fireplan ».
  3. Promotion activités sportives.

 

 

A la demande de la C.G.S.P. :

 

Quid de l'organisation de futurs examens de recrutement de pompiers et d’officiers ?

Quid de la statutarisation du personnel administratif et technique ? Ce personnel ne reçoit pas de la part de l'autorité la reconnaissance qu'il mérite.

Quid de la mise à jour des salaires suite à l'allongement des échelles barémiques depuis septembre ?

 

 

De volgende vergadering van het BOC-Brandweer zal plaatshebben in de Helihavenkazerne op donderdag 25 oktober 2018 om 14 uur.

 

 

Directie :

 

  1. DGH-badge sergeant-majoors.
  2. Voor advies : dienstnota “Fireplan”.
  3. Bevordering sportactiviteiten.

 

 

 

Op verzoek van de ACOD :

 

Is er nieuws over de toekomstige wervingsexamens van brandweerlieden en officieren ?

Is er nieuws over de statutarisatie van het administratief en technisch personeel ? Deze personeelsleden krijgen van de overheid niet de erkenning die ze verdienen.

Is er nieuws over de aanpassing van de weddes na de langere weddeschalen die sinds september gelden ?

 

 

 

 

La prochaine réunion du CPPT du service d’Incendie aura lieu à la caserne de l’Héliport, le jeudi 25 octobre 2018 à 9 heures

 

  1. Direction :

 

Plan chaleur : bilan et recommandations.

Travail sur écran, mobilier : état de la situation.

Aménagement des locaux féminins.

Nouvelle procédure accidents du travail.

Décisions :

  1. PASI Anderlecht : solution adoptée pour y accueillir des pompières.

 

A la demande de la C.G.S.P. :

 

En 2018, de nombreux problèmes organisationnels se sont produits au niveau des recyclages : nous demandons que l'Ecole du feu prévienne le personnel à l'avance quand les cours sont annulés et pas le matin même sur place.

 

 

Quid de la masse 2017 et 2018 ? Le personnel ne comprend pas d’un côté les exigences du service envers eux pour certaines matières, alors que de l’autre il ne respecte pas lui-même certaines règles par rapport à des équipements à fournir à son personnel.

Quid des douches dans les locaux de l'IFAMU ? Les cyclistes en particulier ne savent pas se laver en arrivant à l'école.

 

 

Quid d'un renforcement du service technique/Casernement ? Le personnel trop peu nombreux ne sait pas suivre l'entretien et les réparations dans les postes et casernes, qui vieillissent et tombent en ruine.

 

 

De volgende vergadering van het CPBW-Brandweer zal plaatshebben in de Helihavenkazerne op donderdag 25 oktober 2018 om 9 uur.

 

 

Directie :

 

Hitteplan : balans en aanbevelingen.

Werken met schermen, meubilair : stand van zaken.

Inrichting voor vrouwen bestemde vertrekken.

Nieuwe procedure arbeidsongevallen.

Beslissingen :

VOPO Anderlecht : gekozen oplossing om er brandweervrouwen te kazerneren.

 

 

Op verzoek van de ACOD :

 

In 2018 deden er zich talrijke organisatorische problemen voor n.a.v. de bijscholingen : we vragen dat de brandweerschool het personeel vooraf verwittigt als er cursussen worden geschrapt en niet ’s ochtends ter plaatse.

 

 

Is er nieuws over het kledingfonds 2017 en 2018 ? Het personeel begrijpt niet dat de dienst enerzijds eisen stelt betreffende een aantal zaken terwijl hij anderzijds zelf in gebreke blijft t.o.v. een aantal regels m.b.t. de uitrusting die hij zijn personeel moet verstrekken.

Wat met de douches in de vertrekken van de IODMH ? Fietsers in het bijzonder kunnen zich niet wassen als ze op de school aankomen.

 

 

Is er nieuws over de organisatie van toekomstige wervingsexamens van brandweerman en officier ?

Is er nieuws over een versterking van de technische dienst/kazernering ? Het personeel dat met te weinig is kan niet volgen met het onderhoud en de herstellingen in de posten en kazernes, die verouderen en bouwvallig worden.

 

 

Pour la CGSP-ACOD,

 

Marc Kramski

Délégué CGSP ACOD

Président de section Siamu-Dbdmh

AVIS MOTIVES

 
 
 
 
CGSP - ACOD
 
 
 
 
 
 
Monsieur le Directeur Général,
Colonel,
 
Veuillez trouver ci-joint nos avis motivés concernant les comités de septembre 2018.
 
 
Travaux Chênaie :
La Cgsp Acod vous remet un avis motivé positif concernant la création d'un local dans le garage pour entreposer les tenues incendies.
Nous vous demandons par ailleurs de porter une attention toute particulière au fait que tous les agents ne pourrons plus stationner leurs véhicules dans le garage.
Divers faits se sont déjà produits à l'extérieur, à savoir : vandalisme et vols dans les véhicules qui restent en dehors du garage, dégradation par des rongeurs.
La Cgsp Acod attire  votre attention sur le fait que le poste Chênaie est très mal desservi  par les transports en communs. 
La piste étant peut-être d'aménager des emplacements de parking sécurisés sur le terrain jouxtant le poste.
 
Poste HSP :
Suite à une question posée lors du cppt de septembre 2018 au sujet du poste HSP, le Comité s'est rendu sur place en délégation, à savoir, les 3 OS, le SIPP et le SEPP.
A notre arrivée nous avons constaté que les étançons dans la pièce de vie étaient toujours présents, le responsable du chantier sur place les a fait enlevés, chose qui aurait dû être faite depuis longtemps. 
Nous avons constaté que la pièce de vie était devenue trop exiguë et sous ventilée pour permettre à 9 pompiers de vivre 24heures de garde avec un minimum de décence, propos confirmés par le SEPP.
La fermeture du poste est demandée en attendant une mise en conformité des locaux dans le cadre de la législation du bien être au travail pour les agents effectuant des gardes dans ce poste.
 
Veuillez recevoir Colonel, mes meilleurs salutations.
 
Pour la Cgsp-Acod,
 
 
Marc Kramski
Délégué CGSP-ACOD
Président de section