Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

jeudi, 06 octobre 2011

INFO AUX STAGIAIRES

AVIS AUX STAGIAIRES 

La Direction ne peut absolument pas vous obliger à rester sur votre lieu de travail pendant votre pause de midi.

Aucune dérogation n’existe dans le statut SIAMU.

Dès lors, aucune sanction ne pourra vous être infligée si vous prenez votre pause de midi à l’extérieur. 

De plus, vos responsables doivent être polis avec vous et n’ont pas à se comporter comme des « petits chefs ». 

Vos délégués CGSP – ACOD FGTB sont là pour vous défendre. N’hésitez pas à les contacter au poste 258.

ALLEEN CGSP-ACOD

Alleen CGSP/ACOD SIAMU heeft het initiatief genomen om een schrijven te richten ter attentie van de SIAMU,
om de juridische basis te rechtvaardigen die toeliet om de taalpremie af te nemen van een zeer groot aantal agenten,
en dit sinds 01/07/2002.
Antwoord: wij kunnen u geen antwoord geven.  Het is niet aan ons; degene die deze beslissing genomen hebben zijn niet meer bij de SIAMU.
Zowel de huidige directie als de personeelsdienst en de weddedienst erkennen dat de verschillende documenten
(arresten, délibératie , dienstnota's), die CGSP/ACOD heeft neergelegd bij de dienst niet toelieten om
de premie af te schaffen voor meer dan 400 agenten, terwijl toch 210 agenten de premie behielden.
De SIAMU wacht sinds juni op groen licht vanwege de Minister om de situatie recht te zetten.
Maar kijk, het kabinet van de Minister heeft de budgetaire impact van deze niet-betaalde premies berekend(bruto 20.000€/agent), en dit
volgens de verklaring van de dienstchef van de SIAMU op het BOC van 30/6/2011.
De Minister heeft een advocatenkabinet gelast om tot op de komma na de documenten, neergelegd door CGSP/ACOD, te analyseren,
om uiteindelijk toch niet de niet-betaalde premies te moeten teruggeven.
Na meer dan 3 maand zeer minitieuze analyse weigert Minister Doulkeridis om ons de resultaten en besluiten van deze advocatenstudie te
communiceren.
Ten gevolge van deze praktijken en in het kader van het totale misprijzen van het personeel van de SIAMU vanwege de Minister, heeft de
CGSP/ACOD het gehele dossier overgedragen aan de Regering(kopij in bijlage), als laatste stap alvorens een beroep op de rechtbank.
Een reminder
Toen de CGSP/ACOD het dossier in de maand mei voorlegde, heeft SLFP/VSOA ons als op hun blog als clowns bestempeld en verklaard
dat onze afgevaardigden niet geschikt waren om wetteksten en reglementen te lezen en dat hun eminente advocaten de Minster gelijk
gaven om geen gunstig gevolg te moeten geven aan de eisen van CGSP/ACOD.
Vervolgens is SLFP/VSOA van mening veranderd en heeft het de analyse van CGSP/ACOD bijgetreden.
Systematisch hebben zij op hun blog alle denigrerende uitspraken ten aanzien van de afgevaardigden van CGSP/ACOD verwijderd.
CGSP/ACOD verheugt zich hierover en stelt vast dat de delegatie van SLFP/VSOA bij de SIAMU niet vollegdig uit idioten bestaat!
Ziehier het bewijs: zij zijn van mening veranderd en wij hopen dat een gemeenschappelijk syndicaal front, welk in het verleden
grote sociale vooruitgang mogelijk maakte, terug in voege zou komen.
Wij hopen eveneens dat SLFP/VSOA op zijn blog, als antwoord op onze berichtgeving, ons niet meer beledigt,noch gebruikt maakt
van verkeerdelijke argumenten om hun ongenoegen over onze analyses  te uiten. 
NB: ACV/CSC neemt geen stelling in aangaande dit dossier.  Zij wachten op nieuwe berichtgeving.

MINISTER VANRAES

De heer Jean-Luc VANRAES

Minister van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest,

belast met Openbaar Ambt

 

Kunstlaan 9

1210 Brussel

 

Brussel, 23 september 2011

 

 

Mijnheer de minister,

 

De voorbije maanden heeft de ACOD al verscheidene malen – onder meer op het

basisoverlegcomité

in mei en juni 2011 – de directie van de BDMH, de personeels- en de weddendienst en ook

het kabinet van staatssecretaris Doulkeridis  aangesproken over de taalpremie die

(sinds juli 2002) is afgeschaft voor bepaalde beambten van de BDMH.

 

Daarom wil ik er nu bij u op aandringen dat dit probleem, namelijk het uitbetalen

van achterstallen,

snel zou worden opgelost. De beambten die van de gemeenten naar de Agglomeratie

werden

overgeheveld, en de beambten van de Agglomeratie die op 1 april 2003 naar het Gewest

werden overgeheveld, hebben immers recht op de taalpremie op grond van de beslissing van

het Aggomeratiecollege van 27 juni 1973 en van het Besluit van de regering van 20 juli 1993

(artikel 5), waarvan kopie in bijlage.

Dit recht kwam hen toe, of ze nu al dan niet het taalbrevet hadden.

Uiteraard betreft de regularisering van deze achterstallen ook de beambten die sinds juli 2002

met pensioen zijn gegaan.

 

Aangezien dit probleem, waarvan de gevolgen voor de beambten niet onaanzienlijk zijn, al

maanden

gekend is, verzoek ik u dit dossier absolute voorrang te geven.

 

 

 

 

Overigens kreeg ik graag gewaarborgd dat de beambten die (vanaf 1 april 1993)

in dienst zijn

getreden bij het Gewest en houder zijn van het taalbrevet, wel degelijk allen de

taalpremie 

genieten die in het statuut voorzien is.

 

Met de meeste hoogachting,

 

 

 

Christian GROOTJANS

Algemeen Secretaris.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CC : De heer Bruno DE LILLE

Staatssecretaris van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest,

Belast met het openbaar Ambt

Botanic Building
Sint-Lazaruslaan, 10 - 14e verdieping

1210 Brussel.

 

CC: De heer Christophe DOULKERIDIS

Staatssecretaris van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest,

belast met Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp

Regentlaan 21-23

1000 Brussel.

samedi, 24 septembre 2011

UNIQUEMENT LA CGSP - ACOD

Seule la CGSP ACOD SIAMU a pris l'initiative d'une mise en demeure, adressée au SIAMU, de justifier quelle est la base juridique qui a permis de supprimer la prime linguistique à un très grand nombre d'agents, et ce depuis le 01/07/2002.
 
Réponse : on ne peut pas vous répondre. Ce n'est pas nous ; ceux qui ont pris cette décision ne sont plus au SIAMU.
 
Aussi bien la direction actuelle que le service du personnel et des rémunérations reconnaissent que les divers documents (arrêté, délibération,note de service) que la CGSP a déposés ne permettaient pas au service en 07/2002 de supprimer la prime à plus de 400 agents alors que 210 la gardaient.
LE SIAMU attend depuis juin le feu vert du Ministre pour régulariser la situation.
 
Mais voilà, le Cabinet du Ministre a calculé l'impact budgétaire pour rembourser les primes non payées (+- 20000 euros brut par agent), déclaration du Chef de Service au comité de base du 30/06/2011.
Le Ministre a chargé un cabinet d'avocats d'analyser à la virgule près les documents remis par la CGSP afin de ne pas devoir rembourser les primes non payées.
 
Après plus de 3 mois d'analyse minutieuse, le Cabinet du Ministre Doulkéridis refuse toujours de nous communiquer les résultats et conclusions de cette étude d'avocats.
 
Par conséquent, devant le mépris total du Ministre envers le personnel du SIAMU, la CGSP a transféré tout le dossier au Gouvernement (copie en annexe), dernière étape légale avant un recours devant les tribunaux .
 
 
Un petit rappel
 
Au mois de mai, quand la CGSP a déposé le dossier, le SLFP sur son blog nous a traités de clowns et déclaré que nos délégués étaient incapables de lire des textes et règlements légaux et que leurs éminents avocats donnaient raison au Ministre pour ne pas devoir donner une suite favorable aux revendications de la CGSP.
 
Le SLFP a ensuite changé d'avis et a rejoint l'analyse de la CGSP. Il a effacé systématiquement tous les textes sur le blog dénigrant les délégués CGSP.
 
La CGSP se réjouit et constate que la délégation SLFP du siamu n'est pas composée uniquement d'imbéciles. La preuve : ils ont changé d'avis et nous espérons qu'un front commun syndical, qui avait jadis permis de réaliser de grandes avancées sociales, pourrait a nouveau se constituer. Nous espérons également que dans la réponse du SLFP sur son blog à nos informations, il n'utilise plus d'insulte,faute d'arguments pour justifier leur désaccord avec nos analyses.
 
NB : ACV-CSC ne se positionne pas du tout sur ce dossier.Ils attendent les nouvelles.
 
La traduction va suivre
 
 
 
 

COURRIER AU MINISTRE VANRAES

 

A : Monsieur Jean-Luc VANRAES

 

Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé de la Fonction publique

 

Avenue des Arts 9

 

1210 Bruxelles

 

Bruxelles, le 23 septembre 2011

 

Monsieur le Ministre,

 

Depuis plusieurs mois, la CGSP a interpellé à plusieurs reprises – notamment lors du comité

de concertation de base en mai et juin 2011 - la Direction du SIAMU mais aussi

le service du personnel et le service rémunérations ainsi que le cabinet du Secrétaire d’Etat

Doulkeridis à propos de la suppression (depuis juillet 2002) de l’indemnité linguistique

de certains agents du SIAMU.

 

 

 

J’insiste dès lors pour que soit réglé de manière urgente ce problème, à savoir

la récupération des arriérés de l’indemnité linguistique à laquelle les agents transférés

des communes vers l’agglomération ainsi que les agents de l’agglomération transférés

à la date du 1er avril 2003 à la Région ont droit et ce, sur base de la délibération

du Collège de l’Agglomération du 27 juin 1973 et de l’Arrêté du Gouvernement

du 20 juillet 1993 (notamment l’article 5) dont vous trouverez copie en annexe.

 

 

 

Ce droit leur a été acquis, qu’ils soient ou non détenteurs du brevet linguistique.

Bien entendu, la régularisation et la récupération concernent également les agents partis

à la pension à partir de juillet 2002.

 

Vu que ce problème est connu depuis de nombreux mois et que l’impact pour les agents est

important, j’insiste pour que la priorité la plus grande soit donnée à ce dossier. 

 

Par ailleurs, je souhaite obtenir la garantie que les agents entrés en service à la Région

(à partir du 1er avril 1993) et détenteurs du brevet linguistique bénéficient bien tous

de la prime linguistique telle que prévue dans le statut.

 

Veuillez agréer, Monsieur le Ministre, l’expression de notre plus haute considération.

 

 

 

Christian GROOTJANS

 

Secrétaire général.

 

 La traduction va suivre