C.G.S.P. / A.C.O.D. / S.I.A.M.U. Tous nos textes paraissent sous la responsabilité de la CGSP Parastataux Bruxelles, Al onze texten verschijnen onder de verantwoordelijkheid van de ACOD Parastatalen Brussel

Na jaren wachten heeft onze dienst officieel, en dit vanaf 1 februari 2013, eindelijk een nieuwe Directie:
-Een Directeur-Generaal, Mevrouw Directeur Chantal Jordan,
-Een adjunct Directeur-Generaal, de heer Johan Schoups.
De CGSP-ACOD wil bij deze onze nieuwe Administratieve Directie van harte
gelukwensen en wenst haar het beste in haar nieuwe functies.

IMPORTANT
 
  
En réunion CCB comité de concertation de base de septembre 2012, en présence de Mr Van Troyen, il y a eu un tour de table en ce qui concerne l'extension de notre cadre organique avec un changement radical vers le haut (OFFICIERS) : de 14 Commandants actuellement, nous passons à 12 mais de 4 Majors nous allons vers un total de six 6 (BAREMES QUASI LES PLUS HAUTS). Les trois délégations ont marqué leur accord.

Néanmoins, la CGSP a précisé qu'il fallait étoffer la base, donc, plus de sous-officiers (SERGENTS et ADJUDANTS) et, que dans ce cas bien précis, nous aussi marquions notre accord.
Etaient présents ce jour-là pour la CGSP-ACOD : Depasse,Kramski,Willems.
Un courrier sera envoyé au Cabinet du Secrétaite d'Etat Doulkéridis pour reconfirmer notre demande. Nous n'avons, à l'heure actuelle, aucune trace de cette demande, ce qui est certainement voulu.
Cela entraînera des conséquences importante aussi pour la carrière des agents du service, surtout le cadre subalterne.

CGSP-ACOD
 

Le vendredi 16/11/2012 a été publiée la note de service 2012-169, concernant le classement définitif des canditatures à la promotion aux grades d'adjudant et sergent, approuvée à l'unanimité par le Conseil de Direction, après le VAUDEVILLE connu de tous, et ceci aussi après maintes réclamations des délégations syndicales (SLFP et la CGSP) afin d'accélérer les choses.

 

Vu la procédure de promotions initiée par la note de service 2012-066 du mois d'avril 2012, huit mois plus tard, la procédure de promotions de 23 adjudants et 6 sergents est enfin sur la table.

Monsieur  VanTroyen,                                                                                                                                            Bruxelles, le jeudi 08/11/2012.

 

La CGSP ne sera également pas présente à la réunion de demain.

Cela suffit !

Nous avions accepté de reporter la réunion de mercredi à ce vendredi malgré les agendas surchargés.

Mais si,  alors qu’il s’agissait là d’une réunion « au finish », nous ne disposons pas encore de l’entièreté des textes, cette réunion n’a pas lieu d’être.

Je suis, par ailleurs, bien conscient que vous êtes dépendant des informations émanant du SIAMU.

 

Je ne peux évidemment que rejoindre la position du SLFP quant à la publication de la liste définitive des promotions.

C’est tout simplement SCANDALEUX.

Et vous vous étonnez encore que les organisations syndicales ne lèvent pas le préavis d’action ?

Je souhaite par ailleurs recevoir l’assurance du cabinet que les promotions – quand elles seront enfin finalisées- le seront bien avec effet rétroactif au mois d’avril 2012. Il serait inacceptable que les agents soient lésés par le manque total de professionnalisme – je pèse mes mots…-  de l’autorité en la matière.

 

Je souhaite également recevoir un timing précis quant à l’ouverture des postes de commandants et de majors.

 

Bien à vous.

CGSP-ACOD

Réunion au Cabinet du Secrétaire d’Etat Christos Doulkeridis du 19 septembre 2012 à 15.00 h

 

Présents :

Monsieur le Secrétaire d’Etat, Christos Doulkeridis,

Monsieur le Directeur de Cabinet, Joël Solé,

Monsieur le Conseiller, Vincent Van Troyen.

 

Direction S.I.A.M.U.

Colonel Charles De Sneyder

 

Organisations syndicales :

S.L.F.P.-V.S.O.A.

C.S.C.-A.C.V.

C.G.S.P.-A.C.O.D. :Willems André , Kramski Marc

 

Ordre du jour : Les points sur le préavis de grève.

 

1. Procédures de promotions aux grades de sergents et d’adjudants.

Suite à des « erreurs » dans la rédaction de la liste provisoire du 12 juin, après trois mois on s’en rend compte, c’est-à-dire le 12 septembre. Une nouvelle liste provisoire a été publiée ce mercredi 19 septembre. Quel Vaudeville…

 

La CGSP-ACOD fait aussi remarquer que les agents ne rattraperont jamais ce retard dans leur carrière pécuniaire (même position des autres syndicats)

Secrétaire d’Etat :

Pour la mi-octobre, toutes les réclamations devraient être envoyées au Conseil de direction.

Fin du mois d’octobre, le Conseil de Direction procédera aux auditions et au classement définitif (à voir).

2. Poursuite des procédures de promotion au grade de sous-lieutenant entamée en 2008.

Secrétaire d’Etat : Pas d’obstacle à la continuité de la procédure entamée en 2008.

Proposition au Gouvernement le 04 octobre.

 

Malgré tout, la CGSP-ACOD a demandé au dernier CCB, et à Mr Van Troyen en particulier, de procéder à une nouvelle procédure. Vu que nous sommes 4 ans plus tard, ce serait tout simplement logique. 

 

3. L’engagement d’un niveau A pour le service finance.

Secrétaire d’Etat : L’ancien responsable du service finance reviendra au S.I.A.M.U. le 1^er octobre.

La procédure de recrutement d’un niveau A continue.

4. La poursuite des modifications statutaires.

Secrétaire d’Etat : La poursuite des réunions pour les modifications  statutaires débuteront le 17 octobre à 14.00 h avec une fréquence régulière. Une deuxième réunion est prévue le 23 octobre à 14.00 h.

5. Elaboration d’un règlement de travail et d’un R.O.I. légalisé.

Secrétaire d’Etat : Présentation d’un règlement de travail ainsi qu’une mise en place d’un groupe de travail lors du C.C.B. du 27 septembre.

7. La mise en place d’un nouveau cadre organique.

Secrétaire d’Etat : Un projet du cadre organique sera présenté en deuxième lecture au Gouvernement le 27 septembre avec les remarques des 3 organisations syndicales.

Pour un total de : 1070 agents

Petite précision:

1°) Il manque toujours au projet la fonction d’un Officier- médecin.

Il est obligatoire de prévoir la fonction d'un officier-médecin conformément à l'annexe 1° de l'Arrêté Royal du 8 novembre 1967 (circulaire publiée le 10 décembre 2009)

  

8. L’élaboration d’un statut pour les adjoints au 100.

 Secrétaire d’Etat :Contact avec le Fédéral.

 

9. La mise en place d’un responsable RH opérationnel au sein du service du personnel :

Secrétaire d’Etat : Une réorganisation du service aura lieu avec certaines tâches attribuées au RH Ops : Evaluation, recrutement, transmission des informations vers les différents groupements, etc…

Le Colonel devra présenter une proposition au Secrétaire d ‘Etat.

 

Secrétaire d’Etat :La procédure d’attribution des postes de DG et DGA est en cours. 

La Commission de sélection a examiné la   validité des

candidatures.  Attribution des mandats pour la fin de l’année.

 

10. Prime linguistique Agglo :Une réponse promise par

Mr Van Troyen pour la fin du mois…