mercredi, 20 mars 2019
Agglo
CGSP - ACOD
DE STRIJD WAS LANG MAAR…WE HEBBEN GEWONNEN!!!
Na een eerste overwinning in 2014 op niveau van de Franstalige Rechtbank van Eerste Aanleg Brussel, heeft het Hof van Beroep Brussel op 7 september 2018 gelijk gegeven aan de ACOD in het kader van de zaak Robert Van Poppel.
Ter herinnering, nadat tevergeefs geprobeerd werd om de verschillende kabinetten te laten begrijpen dat de taalpremie, toegekend aan het personeel van DBDMH uit Agglo, een verworven recht was en in aanmerking moest worden genomen bij de berekening van het pensioen, heeft het Hof van Beroep het standpunt van de ACOD bevestigd aangezien:
- Er geen enkele bepaling is die het behoud van het administratief, geldelijk en taalkundig statuut van ex-Agglo personeel ter discussie stelt;
- De taalpremie die toegekend is aan het personeel van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in het kader van het statuut van 26 september 2002, het recht op de “Agglo”-taalpremie voor de betrokken werknemers niet ter discussie stelt;
- Er geen afdoend bewijs is dat de gevaartoelage, toegekend door het statuut van 26 september 2002, de “Agglo”-taalpremie vervangt.
De ACOD is natuurlijk bijzonder trots op deze overwinning.
Het spreekt voor zich dat na deze uitspraak, het pensioen van de Agglo-werknemers herbekeken moet worden alsook de betalingsachterstand. De ACOD heeft een interpellatie gericht tot de Staatssecretaris C. Jodogne om de situatie van alle betrokken werknemers zo snel mogelijk te regulariseren (zie brief hieronder).
Bovendien hebben we vernomen dat na de behaalde overwinning in de zaak André Willems – terugwinnen van de tweetaligheidspremie verkregen als Agglo werknemer –het Gewest besloten heeft in beroep te gaan.
15:45 | Lien permanent | Commentaires (0)
Prime linguistique Agglo
CGSP - ACOD
LE COMBAT FUT LONG MAIS…NOUS L’AVONS GAGNE !!!
Après une première victoire en 2014 au niveau du Tribunal de première instance francophone de Bruxelles, le 7 septembre 2018, c’est la Cour d’Appel de Bruxelles qui a donné raison à la CGSP dans le cadre de l’affaire Robert Van Poppel.
Pour rappel, après avoir vainement tenté de faire entendre raison aux divers cabinets du fait que la prime linguistique octroyée aux membres du personnel du SIAMU provenant de l’Agglo était un droit acquis et devait être pris en compte pour le calcul de la pension, la position de la CGSP a été confirmée par la Cour d’Appel dans la mesure où
- aucune disposition n’est venue remettre en cause la garantie du maintien, pour les membres du personnel de l’ex-Agglo, de leur statut administratif, pécuniaire et linguistique ;
- la prime linguistique octroyée aux agents de la Région de Bruxelles-Capitale dans le cadre du statut du 26 septembre 2002 ne remet pas en cause le droit à la prime linguistique « Agglo » pour les agents concernés ;
- aucun élément probant ne permet de conclure que la prime de danger octroyée par le statut du 26 septembre 2002 remplace la prime linguistique « Agglo ».
La CGSP est bien entendu particulièrement fière de cette victoire.
Il va de soi que suite à ce jugement, la pension des agents issus de l’Agglo devra être revue ainsi que les arriérés. Une interpellation dans ce sens a été adressée par la CGSP à la Secrétaire d’Etat C. Jodogne pour régulariser au plus vite la situation de tous les agents concernés (voir courrier ci-dessous).
Par ailleurs, nous avons appris que suite à la victoire obtenue dans l’affaire André Willems – récupération de l’indemnité de bilinguisme obtenue en qualité d’agent issu de l’Agglo – la Région a décidé de se pourvoir en appel.
15:43 | Lien permanent | Commentaires (0)
Courrier C.Jodogne prime linguistique
Parastataux
cg/vd/2019/02/16 Madame Cécile Jodogne Secrétaire d’Etat à la Région
de Bruxelles-Capitale
Botanic Building 14ème étage
Boulevard Saint-Lazare 10
1210 Bruxelles
Bruxelles, le 19 février 2019
Concerne : prime linguistique
Madame la Secrétaire d’Etat,
Comme vous le savez, la Cour d’Appel de Bruxelles a, dans son arrêt du 7 septembre 2018, confirmé que la prime de bilinguisme de M. Robert Van Poppel devait être intégrée dans le calcul de la pension.
Par la présente, je vous demande dès lors de prendre les dispositions pour que le montant de la pension de tous les pompiers issus de l’Agglomération de Bruxelles pour lesquels le montant de la prime de bilinguisme n’a pas été intégré dans le calcul de la pension soit régularisé de même que les arriérés.
Vous remerciant de la bonne suite que vous apporterez à ce courrier, je vous prie d’agréer, Madame la Secrétaire d’Etat, l’assurance de ma très haute considération.
Christian Grootjans,
Secrétaire général CGSP-ACOD PARABRU
15:20 | Lien permanent | Commentaires (0)
jeudi, 18 octobre 2018
Points comités octobre 2018 cgsp-acod
CGSP ACOD
La prochaine réunion du CCB du service d’Incendie aura lieu à la caserne de l’Héliport, le jeudi 25 octobre 2018 à 14 heures
Direction :
- Badge AMU des sergents-majors.
- Pour avis : note de service « Fireplan ».
- Promotion activités sportives.
A la demande de la C.G.S.P. :
Quid de l'organisation de futurs examens de recrutement de pompiers et d’officiers ?
Quid de la statutarisation du personnel administratif et technique ? Ce personnel ne reçoit pas de la part de l'autorité la reconnaissance qu'il mérite.
Quid de la mise à jour des salaires suite à l'allongement des échelles barémiques depuis septembre ?
De volgende vergadering van het BOC-Brandweer zal plaatshebben in de Helihavenkazerne op donderdag 25 oktober 2018 om 14 uur.
Directie :
- DGH-badge sergeant-majoors.
- Voor advies : dienstnota “Fireplan”.
- Bevordering sportactiviteiten.
Op verzoek van de ACOD :
Is er nieuws over de toekomstige wervingsexamens van brandweerlieden en officieren ?
Is er nieuws over de statutarisatie van het administratief en technisch personeel ? Deze personeelsleden krijgen van de overheid niet de erkenning die ze verdienen.
Is er nieuws over de aanpassing van de weddes na de langere weddeschalen die sinds september gelden ?
La prochaine réunion du CPPT du service d’Incendie aura lieu à la caserne de l’Héliport, le jeudi 25 octobre 2018 à 9 heures
- Direction :
Plan chaleur : bilan et recommandations.
Travail sur écran, mobilier : état de la situation.
Aménagement des locaux féminins.
Nouvelle procédure accidents du travail.
Décisions :
- PASI Anderlecht : solution adoptée pour y accueillir des pompières.
A la demande de la C.G.S.P. :
En 2018, de nombreux problèmes organisationnels se sont produits au niveau des recyclages : nous demandons que l'Ecole du feu prévienne le personnel à l'avance quand les cours sont annulés et pas le matin même sur place.
Quid de la masse 2017 et 2018 ? Le personnel ne comprend pas d’un côté les exigences du service envers eux pour certaines matières, alors que de l’autre il ne respecte pas lui-même certaines règles par rapport à des équipements à fournir à son personnel.
Quid des douches dans les locaux de l'IFAMU ? Les cyclistes en particulier ne savent pas se laver en arrivant à l'école.
Quid d'un renforcement du service technique/Casernement ? Le personnel trop peu nombreux ne sait pas suivre l'entretien et les réparations dans les postes et casernes, qui vieillissent et tombent en ruine.
De volgende vergadering van het CPBW-Brandweer zal plaatshebben in de Helihavenkazerne op donderdag 25 oktober 2018 om 9 uur.
Directie :
Hitteplan : balans en aanbevelingen.
Werken met schermen, meubilair : stand van zaken.
Inrichting voor vrouwen bestemde vertrekken.
Nieuwe procedure arbeidsongevallen.
Beslissingen :
VOPO Anderlecht : gekozen oplossing om er brandweervrouwen te kazerneren.
Op verzoek van de ACOD :
In 2018 deden er zich talrijke organisatorische problemen voor n.a.v. de bijscholingen : we vragen dat de brandweerschool het personeel vooraf verwittigt als er cursussen worden geschrapt en niet ’s ochtends ter plaatse.
Is er nieuws over het kledingfonds 2017 en 2018 ? Het personeel begrijpt niet dat de dienst enerzijds eisen stelt betreffende een aantal zaken terwijl hij anderzijds zelf in gebreke blijft t.o.v. een aantal regels m.b.t. de uitrusting die hij zijn personeel moet verstrekken.
Wat met de douches in de vertrekken van de IODMH ? Fietsers in het bijzonder kunnen zich niet wassen als ze op de school aankomen.
Is er nieuws over de organisatie van toekomstige wervingsexamens van brandweerman en officier ?
Is er nieuws over een versterking van de technische dienst/kazernering ? Het personeel dat met te weinig is kan niet volgen met het onderhoud en de herstellingen in de posten en kazernes, die verouderen en bouwvallig worden.
Pour la CGSP-ACOD,
Marc Kramski
Délégué CGSP ACOD
Président de section Siamu-Dbdmh
12:23 | Lien permanent | Commentaires (0)
AVIS MOTIVES
Nous vous demandons par ailleurs de porter une attention toute particulière au fait que tous les agents ne pourrons plus stationner leurs véhicules dans le garage.
La Cgsp Acod attire votre attention sur le fait que le poste Chênaie est très mal desservi par les transports en communs.
La piste étant peut-être d'aménager des emplacements de parking sécurisés sur le terrain jouxtant le poste.
A notre arrivée nous avons constaté que les étançons dans la pièce de vie étaient toujours présents, le responsable du chantier sur place les a fait enlevés, chose qui aurait dû être faite depuis longtemps.
La fermeture du poste est demandée en attendant une mise en conformité des locaux dans le cadre de la législation du bien être au travail pour les agents effectuant des gardes dans ce poste.
11:24 | Lien permanent | Commentaires (0)