C.G.S.P. / A.C.O.D. / S.I.A.M.U. Tous nos textes paraissent sous la responsabilité de la CGSP Parastataux Bruxelles, Al onze texten verschijnen onder de verantwoordelijkheid van de ACOD Parastatalen Brussel

Bericht aan het personeel

Vanaf maandag 3 maart 2008 zal de DBDMH in administratieve staking gaan. Dit houdt in dat enkel de opdrachten bepaald door het koninklijk besluit van 7 april 2003 uitgevoerd zullen worden. De interventieverslagen dienen niet ingevuld te worden en de personeelsleden moeten niet naar de geplande bijscholingen in het PIVO gaan. De geplande bijscholingen en opleidingen in de Helihavenkazerne zullen wel nog doorgaan. Ter herinnering:
Geen antwoord van de minister op de brieven van de vakorganisaties.
Niet-naleving van het ARAB en de codex van het welzijn op het werk.
Niet-naleving van het syndicaal statuut.
Geen arbeidsreglement.
Slecht beheer van de problemen waarmee we te maken kregen tijdens onze opleidingen in het PIVO.
Afwezigheid directie of delegatie van bevoegdheid.
Gebrek aan vertrouwen van de overheid jegens de operationele personeelsleden.
Slecht beheer omtrent de ontwerpbesluiten betreffende het bijzonder tijdelijk kader bij de DBDMH.
Slecht beheer omtrent de ontwerpbesluiten betreffende het kader van de ongeschikte personeelsleden.
Ondanks de verschillende beloftes omtrent de herziening van het kader van de DBDMH, werd er nog geen actie ondernomen om ons personeelsbestand te vergroten.
Kortom, de DBDMH wordt momenteel niet meer beheerd. Wij vragen alle personeelsleden, aangesloten of niet aangesloten, deze staking te volgen en zich te mobiliseren tijdens toekomstige acties.


Avis au personnel Dés ce lundi 03 mars 2008 le S.I.A.M.U. sera en grève administrative. Cela implique que seules les missions prévues par l’arrêté royal du 07 avril 2003 seront effectuées. Les rapports d’intervention ne devront pas être remplit et le personnel ne devra pas se rendre aux recyclages prévus au PIVO. Les recyclages et formations prévus à l’Héliport auront bien lieu. Rappel :
Pas de réponse de la part du Ministre aux courriers des organisations syndicales.
Non-respect du RGPT et du code du bien-être.
Non-respect du statut syndical.
Absence de règlement de travail.
Non-gestion des problèmes rencontrés lors de nos formations au P.I.V.O.
Absence de direction ou de délégation de compétence.
Manque de confiance de l’autorité envers les agents opérationnels.
Non-gestion des projets d’arrêtés concernant le cadre spécial temporaire au S.I.A.M.U.
Non-gestion des projets d’arrêtés concernant le cadre des inaptes.
Malgré les diverses promesses de révision du cadre du S.I.A.M.U., rien n’est encore à l’ordre du jour pour augmenter notre effectif.
Le S.I.A.M.U. n’est à l’heure actuelle plus géré. Nous demandons à tous le personnel affilié ou non de suivre cette grève et de se mobilisé lors d’actions futures. La gestion d’un service opérationnel mérite plus de respect !!!!


Labourdette E

Saeremans J