C.G.S.P. / A.C.O.D. / S.I.A.M.U. Tous nos textes paraissent sous la responsabilité de la CGSP Parastataux Bruxelles, Al onze texten verschijnen onder de verantwoordelijkheid van de ACOD Parastatalen Brussel

 

La prochaine réunion du C.P.P.T. du service d’Incendie aura lieu à la caserne de l’Héliport, le jeudi 26 janvier 2012 à 9 heures

 

 

 

ORDRE DU JOUR :

 

 

 

1.1.    Approbation des projets de procès-verbal des réunions des 27 octobre et 24 novembre 2011.

 

 

 

2.      Rapport du S.I.P.P. 

 

 

 

2.1.       Direction : néant

 

 

 

2.2.   S.I.P.P. :

 

 

 

2.2.1.Les rapports mensuels de novembre et décembre 2011.

 

 

 

2.3.       Matériel : néant

 

2.4.       Casernement : néant

 

2.5.       Instruction – Opérations :

 

 

 

2.5.1.Tests physiques : sécurisation par le RISC de notre personnel montant en tenue de sport à l’échelle aérienne.

 

 

 

2.6.       Médecine du Corps : néant

 

2.7.       S.E.P.P. – Médecine du travail : néant

 

 

 

3.      Organisations syndicales :

 

 

 

3.1.   A la demande de la C.G.S.P. :

 

 

3.1.1.Quelle est la position de la direction sur la préparation du personnel opérationnel aux tests à l’effort et aux tests physiques bisannuels ? Envisage-t-elle une participation financière pour payer les frais d’abonnement d’une salle de fitness (cf. le point 3.1.1. de la réunion du 30 juin 2011) ?

 

3.1.2.Nous demandons le respect du R.O.I. en matière des accidents du travail reconnus. Certains agents n’ont pas reçu leurs allocations forfaitaires de garde et se sont même vus retirer des jours de congé-maladie. Pourquoi ?

 

 

 

La prochaine réunion du C.C.B. du Service d’Incendie aura lieu à la Caserne de l’Héliport, le jeudi 26 janvier 2012, à11h00.

 

ORDRE DU JOUR :

 

I.       Approbation des projets de procès-verbal des réunions des 27 octobre et 24 novembre 2011

 

II.     CONCERTATION SOCIALE:

 

1.       A la demande de la Direction :

 

1.1.    Proposition de changement de certains articles du statut concernant :
a) La condition physique des recrues
b) CFBT (flashover)
c) Le recyclage permanent

 

2.       A la demande des organisations syndicales :

 

2.1.    A la demande de la C.G.S.P. :

 

2.1.1.Quid de la réévaluation promise pour la fin de l’année du pointage imposé au personnel administratif le midi ? Ce pointage n’a aucun sens pour les personnes qui ne sortent pas ; son but n’est-il pas de vérifier les entrées et les sorties ? Vous avez placé des caméras partout dans la caserne, entre autres justement pour vérifier ces sorties. La CGSP demande le bilan actuel (listing complet du pointage) de cette nouvelle mesure. Nous rappelons que tout le personnel sans exception doit s’y soumettre.

2.1.2.Le Code de l’Instruction : quelle est la base (arrêté, règlement signé par le Ministre) qui permet d’appliquer ce code ? La direction a-t-elle fait le nécessaire pour annuler le code de l’Instruction ?

2.1.3.La direction a-t-elle fait le nécessaire pour donner une après-midi de congé aux stagiaires en récupération du service dimanche octroyé par le cabinet Doulkeridis à l’ensemble du personnel du S.I.A.M.U. sans exception, le 6 janvier 2012 ?

2.1.4.Les stagiaires, sont-ils engagés par le S.I.A.M.U. ou par l’Ecole du feu ? Quel est leur statut juridique lors de leur formation ?

2.1.5.La C.G.S.P. demande une réponse ferme et définitive en ce qui concerne les deux annexes (brevet de bilinguisme A et B) déposées et remises en novembre 2011.

2.1.6.L’Ecole du feu : quelle base juridique vous autorise à imposer aux élèves-stagiaires le centre de formation où ils suivent les diverses formations et recyclages (cf. l’article 37§2 de l’arrêté du 21/02/2011 relatif à la formation des membres des services publics) ?

2.1.7.Quelle est la procédure administrative à suivre pour obtenir les allocations pour prestations supplémentaires (conformément à l’article 351 du statut général des O.I.P.) ?