C.G.S.P. / A.C.O.D. / S.I.A.M.U.

Le forfait de garde représente 30% du salaire annuel brut.

Si on tient compte des 67 gardes prestées,une garde représente 1/67ème du montant annuel.

Salaire annuel brut x 30% : 100 = le forfait de garde annuel brut : 12 = forfait mensuel brut.

Le forfait d'une garde représente 1/67ème du forfait annuel, somme que l'on déduit par garde d'absence uniquement pour maladie.


EXEMPLE EN CHIFFRES

salaire annuel brut = 36.000€

Cela donne : 36.000x30=1080.000 : 100= 10800€ (forfait de garde annuel)

Mensuellement sans congés : 10.800:12 = 900€ (forfait mensuel) - (12 mois par an avec ou sans congés)

On déduit 1/67ème par garde de maladie : 10.800:67 = 161,20€, si un agent ne compte aucune maladie durant l'année il aura tout les mois le même montant.

AVANTAGE : ne plus avoir de calcul avec des risques d'erreur et l'agent sait exactement ce qu'il ne perçoit pas en cas de maladie.


Maertens Jean-Luc.